海螺水泥隆重表彰關(guān)鍵崗位最佳操作員
為總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)中控操作員和礦山進(jìn)口工程機(jī)械駕駛?cè)藛T提高操作技術(shù)水平，不斷優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，海螺水泥股份公司于2月11日上午召開會(huì)議，隆重表彰一批最佳中控窯磨、礦山進(jìn)口工程機(jī)械操作員。本次最佳操作員是在個(gè)人申報(bào)、各單位投票推薦、年終綜合檢查組現(xiàn)場指標(biāo)核實(shí)、人力資源部審核匯總的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司中控窯磨最佳操作員評審小組和礦山進(jìn)口工程機(jī)械最佳操作員評審小組分別進(jìn)行評審，最終由公司辦公會(huì)通過而產(chǎn)生的。共評出中控各類型窯、磨，礦山各型號礦車、鏟車和鉆機(jī)最佳操作員40名。
海螺水泥股份公司領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部室人員，以及各單位中控操作員和礦山進(jìn)口工程機(jī)械操作員代表近百人參加了表彰會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部部長萬涌同志宣讀了《關(guān)于表彰二00六年度中控窯磨、礦山進(jìn)口工程機(jī)械最佳操作員的決定》。11名最佳操作員代表發(fā)言。會(huì)議還進(jìn)行了中控和礦山進(jìn)口工程機(jī)械操作專題經(jīng)驗(yàn)交流。海螺水泥股份公司總經(jīng)理助理王建超同志就進(jìn)一步加強(qiáng)礦山進(jìn)口工程機(jī)械操作管理，提高設(shè)備使用效率提出管理要求，吳黎康同志就進(jìn)一步加強(qiáng)中控工藝操作，優(yōu)化操作參數(shù)提出管理要求。
海螺水泥股份公司總經(jīng)理任勇在會(huì)上作總結(jié)講話。他首先代表公司和郭文叁董事長向榮獲本次表彰的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向在過去一年里為公司生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)的全體員工，表示衷心的感謝和親切的慰問。
在回顧過去一年公司取得輝煌成績的基礎(chǔ)上，他強(qiáng)調(diào)，成績的取得，得益于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司上下的不懈努力，尤其凝聚了今天受到表彰同志的智慧和汗水。同時(shí),他也指出公司操作運(yùn)行中存在的一些不足，希望大家不斷發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，促進(jìn)公司運(yùn)營質(zhì)量進(jìn)一步提升。2007年，是公司加快實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃極為重要的一年，大家要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃和07年的目標(biāo)任務(wù)，更加努力工作，在公司快速發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我提高。任總對操作員提出了幾點(diǎn)要求：提高理論知識水平，勇于技術(shù)創(chuàng)新；注重現(xiàn)場管理，優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo)；提高組織管理能力，發(fā)揮“三個(gè)中心”作用；增強(qiáng)心理承受能力，扎扎實(shí)實(shí)工作；注重儀表整潔，保持良好形象。
會(huì)議最后向最佳操作員頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并合影留念。
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