堯柏集團(tuán)行政部2017年度述職答辯工作圓滿結(jié)束
12月14日上午，繼堯柏集團(tuán)范圍內(nèi)年度管理干部述職答辯順利完成后，集團(tuán)行政部組織開展了部門本年度新進(jìn)員工的述職答辯，本次活動由行政部各科室科長擔(dān)任評委，行政部全體員工參與此次述職答辯。
述職前，參與述職答辯的員工認(rèn)真總結(jié)，充分準(zhǔn)備，在述職過程中詳實(shí)匯報(bào)了一年來的工作成果，認(rèn)真分析了工作中的不足、同時(shí)還詳細(xì)制定來年的工作了計(jì)劃，讓評委們都清楚地了解到本部門員工過去一年的具體工作及來年規(guī)劃，為部門下一步工作的順利開展提供依據(jù)。
活動最后，各位評委對述職人員的匯報(bào)進(jìn)行了總結(jié)，在肯定過去一年取得的成績和進(jìn)步的同時(shí)提出了殷切的希望和要求，并給出中肯的建議和改進(jìn)措施，使全員更加清晰地認(rèn)識到今后的工作重點(diǎn)和方向。
述職是工作總結(jié)的途徑之一，是對一定時(shí)期內(nèi)的工作加以分析和研究，肯定成績、找出問題、得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確下一步工作的方向，少走彎路從而進(jìn)一步提高工作效益。行政部組織的本次述職答辯活動是人才評估的重要舉措之一，相信行政部全員定將不懈努力，為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
編輯：葉萌
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