亚洲欧美成人久久综合中文网,亚洲欧美日韩国产成人,一本大道熟女人妻中文字幕在线,永久黄网站色视频免费观看 ,中出到高潮呻吟视频免费,

福建水泥2024年年度股東大會審議通過所有議案，包括董事會報告、財務決算、利潤分配方案及2025年融資計劃等，表決程序合法有效。...

金隅集團2025年第一次臨時股東大會通過修訂公司章程及取消監(jiān)事會的議案，監(jiān)事會職權轉由董事會審計與風險委員會行使，相關程序合法有效。...

北新建材向344名激勵對象首次授予1,102.75萬股限制性股票，授予價17.335元/股，旨在通過股權激勵提升核心人員積極性，促進公司業(yè)績增長。...

...

尖峰集團2025年第一次臨時股東大會審議通過補選董事議案，程序合法有效，參與股東占比18.19%，表決結果符合相關規(guī)定。...

寧夏建材2025年第一次臨時股東大會通過取消監(jiān)事會并修改公司章程，以及修訂獨立董事制度兩項議案，程序合法有效。...

西部水泥擬出售新疆公司及資產，涉及主要出售事項及關連交易。...

華新水泥發(fā)布股東特別大會代表委任表格，便于股東授權代表出席大會行使表決權。...

華新水泥擬調整獨立董事津貼，選舉Olivier Milhaud為非執(zhí)行董事，并發(fā)布2025年第二次臨時股東會通告。...

華新水泥發(fā)布股東特別大會通告，主要內容涉及公司重大事項審議。關鍵結論：公司將召開股東特別大會，審議相關重要議案。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

金隅集團在2025年5月至6月期間開展多項投資者關系活動，圍繞公司多元化業(yè)務發(fā)展、現(xiàn)金流狀況、產能優(yōu)化、地產開發(fā)及國際化布局等核心議題進行溝通。公司強調其主業(yè)聚焦新型綠色環(huán)保建材與地產開發(fā)，并積極推進國際化戰(zhàn)略，保持良好現(xiàn)金流，落實股東回報計劃，展現(xiàn)穩(wěn)健經營與發(fā)展信心。 **關鍵結論（50字以內）：** 金隅集團聚焦綠色建材與地產開發(fā)，推進產能優(yōu)化與國際化布局，現(xiàn)金流穩(wěn)健，注重股東回報，展現(xiàn)持續(xù)發(fā)展信心。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

亞泰集團2024年年度股東大會順利召開，審議通過包括董事會工作報告、財務決算與預算、利潤分配方案、關聯(lián)交易及子公司融資擔保等全部議案，出席股東持股占比24.2473%，會議合法合規(guī)。...

冀東水泥2024年度權益分派方案為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元（含稅），不送紅股、不轉增，以股權登記日總股本為基數(shù)，調整后冀東轉債轉股價格為13.01元/股。...

海螺水泥2024年度權益分派方案為每股現(xiàn)金紅利0.71元，股權登記日為2025年6月26日，差異化分紅總額約37.47億元，具體實施辦法及扣稅規(guī)則已公告。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要披露公司經營狀況、財務數(shù)據(jù)及重要事項，以確保信息透明度和股東權益。關鍵結論：海螺水泥重視信息披露，保障投資者知情權。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

西部建設2024年度分紅方案為每10股派1.25元（含稅），共計派發(fā)157,794,288.00元，股權登記日為2025年6月25日，紅利將于6月26日發(fā)放，適用不同股東稅收政策。...

冀東水泥完成2025年限制性股票激勵計劃授予登記，共向245人授予2,658萬股，價格3.41元/股，股票源于二級市場回購。計劃設三階段解除限售，考核目標涵蓋財務與環(huán)保等多方面指標。...

中材國際2025年第二次臨時股東大會審議通過兩項關聯(lián)交易議案，涉及為關聯(lián)參股公司提供擔保，表決結果合法有效，律師見證確認合規(guī)。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上峰水泥參股的上海超硅半導體科創(chuàng)板IPO申請獲上交所受理，擬募資49.65億元，寧波上融間接持股，上市結果存在不確定性，提醒投資者注意風險。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

華新水泥2024年度權益分派方案：每股現(xiàn)金紅利0.46元，總分紅9.56億元，股權登記日為2025年6月19日，紅利發(fā)放日為2025年6月20日，自然人股東與不同機構投資者按相關規(guī)定扣稅。...

...

...

金隅集團修訂公司章程，取消監(jiān)事會，其職權由董事會審計與風險委員會承接；同時更新章程條款以加強黨的領導和適應現(xiàn)代企業(yè)制度。...

金隅集團章程明確公司組織行為、法人治理結構及股份發(fā)行轉讓規(guī)則，強調黨的全面領導，規(guī)范經營宗旨與范圍，保障股東、職工和債權人合法權益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。...

金隅集團股東會議事規(guī)則明確了股東會的組成、職權、召集程序及議事流程，確保合法合規(guī)運作，保障股東權益。關鍵結論：規(guī)范股東會運作，保障股東權益，明確議事規(guī)則。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

此次解禁的股東為北京金隅集團股份有限公司。追溯到2021年，金隅集團在吸收合并金隅冀東水泥（唐山）有限責任公司時，認購了冀東水泥的新增股份。當時，金隅集團作出了36個月的限售承諾。后來，由于公司股票在特定時間的收盤價低于發(fā)行價，按照規(guī)定，鎖定期自動延長了6個月，直至2025年6月15日。...

韓建河山2024年年度股東大會順利召開，審議通過包括董事會報告、監(jiān)事會報告、年度報告、財務決算、利潤分配等12項議案，無否決議案，會議合法合規(guī)。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

5月31日，中央紀委國家監(jiān)委官網顯示，北京市紀委監(jiān)委公開通報四起違規(guī)吃喝典型問題。其中，最先通報的即“北京城建集團有限責任公司原黨委書記、董事長常永春在私人會所接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請問題”。...

華新水泥2025年5月證券變動報告顯示，期內股份及資本結構無重大變化，持股情況穩(wěn)定，未發(fā)行新證券。...

北新建材2024年度利潤分配方案為每10股派8.65元（含稅），總派息額14.61億元，不送股及轉增股本，股權登記日為2025年6月12日，除權除息日為6月13日。...

根據(jù)冀東水泥《關于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%，授予價格為3.41元/股。本激勵計劃標的股票來源為公司從二級市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵計劃的激勵...

中材國際2024年度權益分派方案：以總股本2,639,958,030股為基數(shù)，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.45元（含稅），共計派發(fā)1,187,981,113.50元；股權登記日為2025年6月11日，現(xiàn)金紅利發(fā)放日為2025年6月12日。...

冀東水泥向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票，占總股本1.00%，授予價3.41元/股，股票來源為二級市場回購。計劃設三階段解鎖，考核期至2028年，解鎖條件包括業(yè)績增長、環(huán)保及創(chuàng)新指標。個人解鎖比例依據(jù)考核結果確定，未達標的股票將被回購。...

海螺水泥2025年5月證券變動報告顯示，期內公司股份及資本結構未發(fā)生重大變化，整體證券發(fā)行情況保持穩(wěn)定。 關鍵結論：海螺水泥2025年5月證券變動平穩(wěn)，股份與資本結構無重大調整。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

金隅集團公布截至2025年5月31日的證券變動月報表，展示了股份發(fā)行人在特定月份內的證券變動情況，包括發(fā)行、回購及注銷等詳細信息。關鍵結論：金隅集團證券變動透明披露，有助于投資者了解公司資本結構動態(tài)調整。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設置業(yè)績增長與效益指標考核，需經國資單位及股東大會批準后實施。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃，擬授予1,290萬股，覆蓋344名核心人員，旨在通過股權激勵提升公司凝聚力與競爭力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績增長目標，強化公司治理與人才激勵，推動長期發(fā)展。...

天津賽克環(huán)完成減持計劃，持股從10.27%降至8.91%，其與一致行動人合計持股降至52.97%，表決權仍委托控股股東行使，不影響公司控制權。...

海螺水泥2024年年度股東大會順利召開，各項議案均獲通過，包括董事會與監(jiān)事會報告、財務報告、利潤分配方案及未來三年股東分紅規(guī)劃等，出席會議的股東代表持股比例超過50%，會議合法有效。...

海螺水泥2024年度股東大會通過多項決議：包括取消監(jiān)事會、委任新董事、確認末期股息派發(fā)及公布投票結果，標志著公司治理結構重大調整與股東權益落實。...

華新水泥發(fā)布2023-2025年核心員工持股計劃，旨在激勵員工與公司共同發(fā)展，第三期（2025年）計劃明確持股細則、績效目標及權益分配方案，強化長期綁定機制。...