四川雙馬制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,保護(hù)投資者權(quán)益,明確披露內(nèi)容、流程及相關(guān)責(zé)任。...
四川雙馬制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,保護(hù)投資者權(quán)益,明確披露內(nèi)容、流程及相關(guān)責(zé)任。...
本細(xì)則明確四川雙馬總經(jīng)理等高管的職權(quán)與義務(wù)、經(jīng)理層會(huì)議制度及報(bào)告機(jī)制,規(guī)范其日常經(jīng)營管理行為,確保依法履職,提升公司治理水平。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 四川雙馬通過規(guī)范治理、財(cái)務(wù)與經(jīng)營管理、審計(jì)監(jiān)督及績效考核等方式,強(qiáng)化對子公司的控制,確保其合法合規(guī)運(yùn)營,保障公司及投資者利益。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 四川雙馬制定投資者關(guān)系管理制度,旨在規(guī)范信息披露、加強(qiáng)與投資者溝通、保護(hù)投資者權(quán)益,確保公平、合規(guī)、透明的投資者關(guān)系管理活動(dòng)。...
四川雙馬制定資金占用管理制度,明確禁止控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方違規(guī)占用公司資金,強(qiáng)化資金往來監(jiān)管,防范利益輸送,保護(hù)公司及中小股東權(quán)益。...
工作中要做到:轉(zhuǎn)變城市發(fā)展理念,更加注重以人為本;轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式,更加注重集約高效;轉(zhuǎn)變城市發(fā)展動(dòng)力,更加注重特色發(fā)展;轉(zhuǎn)變城市工作重心,更加注重治理投入;轉(zhuǎn)變城市工作方法,更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。...
韓建河山董事會(huì)審議通過2025年半年報(bào)、募集資金使用報(bào)告,并決定投資成立全資子公司廣西韓建河山管道有限公司。...
韓建河山擬投資6,000萬元設(shè)立全資子公司廣西韓建河山管道有限公司,拓展業(yè)務(wù)布局,完善產(chǎn)業(yè)鏈,提升經(jīng)營業(yè)績,但存在審批及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。...
山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授予4名核心人員共43.50萬股限制性股票,占總股本0.08%,旨在激勵(lì)員工、促進(jìn)公司發(fā)展,符合相關(guān)法規(guī)要求,不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。...
山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬授予4名核心人員共43.5萬股限制性股票,占總股本0.08%,旨在通過股權(quán)激勵(lì)提升員工積極性,推動(dòng)公司與員工共同發(fā)展,符合相關(guān)法規(guī)要求,不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關(guān)鍵結(jié)論(50字以內(nèi)):** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,授予4名核心人員共43.5萬股,占比0.08%,促進(jìn)公司與員工利益綁定,推動(dòng)長期發(fā)展。...
中國建材公告涉及持續(xù)關(guān)聯(lián)交易及主要交易,強(qiáng)調(diào)交易合規(guī)性與獨(dú)立性,確保公司運(yùn)營穩(wěn)定及股東權(quán)益。...
北新建材擬收購境外建材公司100%股權(quán),已提交約束性報(bào)價(jià),存在交易價(jià)格、審批及實(shí)施等不確定性風(fēng)險(xiǎn)。...
北新建材董事會(huì)通過收購境外公司股權(quán)的約束性報(bào)價(jià)議案,并暫緩披露部分敏感信息。...
金隅集團(tuán)總經(jīng)理工作細(xì)則明確職責(zé)分工、決策流程及管理要求,規(guī)范公司治理,提升運(yùn)營效率與科學(xué)管理水平。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 《董事會(huì)議事規(guī)則》明確了董事會(huì)職權(quán)、議事程序、會(huì)議召集與決策機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)運(yùn)作,確??茖W(xué)決策與高效執(zhí)行。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 冀東水泥制定《股東會(huì)議事規(guī)則》,明確股東會(huì)職權(quán)、召開程序及提案機(jī)制,確保依法合規(guī)行使股東權(quán)利,規(guī)范公司治理,保障股東合法權(quán)益。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 《公司章程》明確公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理及黨組織設(shè)置,規(guī)范企業(yè)行為,保障股東權(quán)益,完善現(xiàn)代企業(yè)制度。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 冀東水泥制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》,規(guī)范涉及國家秘密、商業(yè)秘密等信息的披露行為,明確暫緩與豁免情形、審核程序及登記要求,確保合法合規(guī)。...
金隅集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表顯示其經(jīng)營狀況穩(wěn)定,資產(chǎn)質(zhì)量良好,具備較強(qiáng)的盈利能力和償債能力。...
金隅集團(tuán)2025年上半年業(yè)績公告顯示,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤雙增長,主要得益于水泥、房地產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,整體經(jīng)營狀況良好。...
金隅集團(tuán)制定《董事和高級管理人員離職管理辦法》,規(guī)范高管離職流程,明確職責(zé)交接與監(jiān)督管理,確保公司治理合規(guī)和運(yùn)營穩(wěn)定。...
金隅集團(tuán)制定投資者關(guān)系管理制度,旨在規(guī)范信息披露、加強(qiáng)投資者溝通、維護(hù)股東權(quán)益,提升公司治理水平和透明度。...
金隅集團(tuán)制定《信息披露暫緩與豁免管理辦法》,規(guī)范信息披露暫緩與豁免行為,確保合規(guī)透明。...
金隅集團(tuán)制定董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)議事規(guī)則,明確職責(zé)、議事程序及工作要求,以加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。...
金隅集團(tuán)制定年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)追究管理辦法,明確責(zé)任追究機(jī)制,確保信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。...
金隅集團(tuán)制定董事會(huì)戰(zhàn)略與投融資委員會(huì)議事規(guī)則,規(guī)范決策流程,明確職責(zé)權(quán)限,提升戰(zhàn)略管理和投融資決策科學(xué)化水平。...
金隅集團(tuán)制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露流程,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提升公司透明度和治理水平。...
金隅集團(tuán)制定獨(dú)立董事專門會(huì)議工作辦法,規(guī)范獨(dú)立董事履職,強(qiáng)化公司治理,保障決策科學(xué)性和合規(guī)性。...
金隅集團(tuán)制定關(guān)聯(lián)交易管理辦法,規(guī)范關(guān)聯(lián)方交易行為,確保決策透明、公正,防范利益沖突,保障公司及股東合法權(quán)益。...
金隅集團(tuán)董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)議事規(guī)則明確了委員會(huì)的職責(zé)、議事程序及決策機(jī)制,旨在規(guī)范高管薪酬與提名管理。...
金隅集團(tuán)制定《重大信息內(nèi)部報(bào)告管理辦法》,規(guī)范重大信息報(bào)告流程,確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,提升內(nèi)部管理效率。...
金隅集團(tuán)發(fā)布管理層證券交易辦法,規(guī)范管理層證券交易行為,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管,確保合規(guī)透明。...
金隅集團(tuán)修訂董事會(huì)秘書工作細(xì)則,明確職責(zé)、權(quán)限及工作流程,提升公司治理水平。...
金隅集團(tuán)制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法,規(guī)范內(nèi)幕信息管理,確保信息披露公平公正,防范內(nèi)幕交易。...
金隅集團(tuán)制定信息披露暫緩與豁免管理辦法,明確涉及國家秘密、商業(yè)秘密等情形的披露規(guī)則及內(nèi)部審核程序,確保合規(guī)披露并防范內(nèi)幕交易。...
本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團(tuán)重大信息的內(nèi)部報(bào)告流程,明確報(bào)告義務(wù)人職責(zé),確保信息披露及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,防止內(nèi)幕信息泄露,保障公司合規(guī)運(yùn)作。...
金隅集團(tuán)制定投資者關(guān)系管理制度,旨在通過合規(guī)、公平、主動(dòng)的方式加強(qiáng)與投資者溝通,保障信息披露透明,保護(hù)投資者權(quán)益,提升公司治理水平和市場價(jià)值。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 金隅集團(tuán)制定關(guān)聯(lián)交易管理辦法,規(guī)范關(guān)聯(lián)方認(rèn)定、交易類型及管理流程,確保合規(guī)披露與審批,保護(hù)中小股東權(quán)益。...
金隅集團(tuán)設(shè)立董事會(huì)戰(zhàn)略與投融資委員會(huì),規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策及可持續(xù)發(fā)展相關(guān)職責(zé),提升董事會(huì)決策科學(xué)性與合規(guī)性。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 金隅集團(tuán)制定信息披露管理制度,規(guī)范信息披露行為,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)披露,遵循境內(nèi)外監(jiān)管要求,明確披露內(nèi)容、流程及責(zé)任主體。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 金隅集團(tuán)制定總經(jīng)理工作細(xì)則,明確總經(jīng)理及高管職責(zé)、權(quán)限及行為規(guī)范,強(qiáng)化法人治理結(jié)構(gòu),確保合規(guī)經(jīng)營與高效管理。...
本辦法規(guī)范了金隅集團(tuán)董事和高管的離職管理,明確離職情形、程序、后續(xù)義務(wù)及責(zé)任追究,確保公司治理合規(guī)運(yùn)作。...
金隅集團(tuán)制定董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)議事規(guī)則,明確委員會(huì)職責(zé)、議事程序及薪酬提名管理機(jī)制,強(qiáng)化公司治理與決策規(guī)范性。...
金隅集團(tuán)制定內(nèi)幕信息知情人登記管理辦法,規(guī)范內(nèi)幕信息管理,明確內(nèi)幕信息范圍、知情人范疇及登記流程,強(qiáng)化信息披露合規(guī)性與保密責(zé)任。...
**關(guān)鍵結(jié)論:** 金隅集團(tuán)制定董事會(huì)秘書工作細(xì)則,明確其職責(zé)、任職資格、聘任解聘程序及職權(quán)范圍,強(qiáng)化公司治理與規(guī)范運(yùn)作。...
本辦法旨在規(guī)范北京金隅集團(tuán)獨(dú)立董事專門會(huì)議的運(yùn)作,明確其職責(zé)、構(gòu)成、職權(quán)、議事規(guī)則等,強(qiáng)化獨(dú)立董事在公司治理中的監(jiān)督與決策作用,確保其獨(dú)立性與專業(yè)性,保護(hù)中小股東權(quán)益,提升公司治理水平。...
中國天瑞水泥宣布委任新的獨(dú)立非執(zhí)行董事及董事委員會(huì)成員,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)。...
金隅集團(tuán)制定年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)追究管理辦法,明確責(zé)任認(rèn)定、追究形式及處理原則,強(qiáng)化信息披露責(zé)任,提升年報(bào)質(zhì)量與透明度,確保合規(guī)運(yùn)作。...
到2027年,率先實(shí)現(xiàn)人工智能與6大重點(diǎn)領(lǐng)域廣泛深度融合,新一代智能終端、智能體等應(yīng)用普及率超70%,智能經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)??焖僭鲩L,人工智能在公共治理中的作用明顯增強(qiáng),人工智能開放合作體系不斷完善。到2030年,我國人工智能全面賦能高質(zhì)量發(fā)展,新一代智能終端、智能體等應(yīng)用普及率超90%,智能經(jīng)濟(jì)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極,推動(dòng)技術(shù)普惠和成果共享。到2035年,我國全面步入智能經(jīng)濟(jì)和智能社會(huì)發(fā)展新...
《海螺水泥信息披露事務(wù)管理辦法》旨在規(guī)范公司信息披露行為,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提升透明度,保障投資者權(quán)益。...
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