新型城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路,是最大的內(nèi)需潛力所在,是經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,也是一項重要的民生工程?!秶倚滦统擎?zhèn)化規(guī)劃(2014—2020年)》發(fā)布實施以來,各地區(qū)、各部門抓緊行動、改革探索,新型城鎮(zhèn)化各項工作取得了積極進展,但仍然存在農(nóng)業(yè)轉移人口市民化進展緩慢、城鎮(zhèn)化質(zhì)量不高、對擴大內(nèi)需的主動力作用沒有得到充分發(fā)揮等問題...
新型城鎮(zhèn)化是現(xiàn)代化的必由之路,是最大的內(nèi)需潛力所在,是經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,也是一項重要的民生工程?!秶倚滦统擎?zhèn)化規(guī)劃(2014—2020年)》發(fā)布實施以來,各地區(qū)、各部門抓緊行動、改革探索,新型城鎮(zhèn)化各項工作取得了積極進展,但仍然存在農(nóng)業(yè)轉移人口市民化進展緩慢、城鎮(zhèn)化質(zhì)量不高、對擴大內(nèi)需的主動力作用沒有得到充分發(fā)揮等問題...
所謂“四零一負”理念,即水泥工業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應為,在水泥生產(chǎn)的過程中同時還要力爭(或必須)實現(xiàn):對水泥廠周圍生態(tài)環(huán)境的“零污染”;對外界電能的“零消耗”;對廢水廢料廢渣的“零排放”;對化石燃料的“零消耗”;以及對全社會各種廢棄物(例如礦渣、粉煤灰、電石渣、赤泥、脫硫石膏、城市垃圾、工業(yè)廢料廢渣廢油、危廢等)的“負增長”做出較大的貢獻。...
2016已經(jīng)來了,回顧過去、部署未來的時候到了。2016年1月,各大水泥企業(yè)年度工作會議陸續(xù)召開,在總結2015以及“十二五”工作成績與經(jīng)驗的同時,也開始做著2016和“十三五”的發(fā)展規(guī)劃。這些企業(yè)2015年經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾危?016年會有什么舉動?“十三五”又有什么規(guī)劃?小編特將各大水泥集團年度工作會議做了概括總結。...
適應新常態(tài)是怎么適應呢?首先要適應中高速增長,而不要再走過去的追求GDP的增長、超高速。因為“超高速”不符合經(jīng)濟規(guī)律,經(jīng)濟越發(fā)展、基數(shù)越大,每增長1%他所代表的內(nèi)涵、內(nèi)容遠遠超過了過去GDP低的時候。...
2014年5月,習近平總書記在河南考察時首次指出:中國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入一個“新常態(tài)”。2014年12月9日的中央經(jīng)濟工作會議上,“新常態(tài)”進一步上升為國家戰(zhàn)略。...
近日,國家統(tǒng)計局發(fā)布的工業(yè)企業(yè)財務數(shù)據(jù)顯示,2015年,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤總額比上年下降了2.3%,為多年來首次下降。其中,12月份利潤同比下降4.7%。...
“十二五”是中國經(jīng)濟在前進中巨變的五年,水泥行業(yè)在這五年承接前十年發(fā)展的輝煌,迎來巔峰,同時也開啟了未來十年的艱辛,前途盡是荊棘。...
歷經(jīng)2014年和2015年兩年密集推廣,政府和社會資本合作的PPP模式將在2016年迎來三年試點的收官之年。此間權威人士指出,“十三五”將見證我國城市基礎設施建設的又一高峰時期,正式啟幕的PPP模式將迎來廣闊發(fā)展空間。...
混凝土是服務于建筑與土木工程建設領域的一種競爭性材料產(chǎn)品,行業(yè)的持續(xù)發(fā)展取決于技術和產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。2015年混凝土行業(yè)人員通過大膽創(chuàng)新、積極探索,使得混凝土行業(yè)厚積薄發(fā),取得一系列創(chuàng)新成果,下面請跟小編一起回顧下2015年混凝土行業(yè)都有哪些發(fā)明創(chuàng)造吧!...
2016年1月17日上午,堯柏特種水泥集團在總部報告廳召開2015年度工作總結暨先進表彰大會。西部水泥董事局主席張繼民出席大會并做重要講話,張繼民對2016年工作提出了四點深刻要求。...
2015年,隨著宏觀經(jīng)濟發(fā)展速度放緩、全國固定資產(chǎn)投資尤其是房地產(chǎn)投資增速大幅下降,基礎設施建設投資增速也較去年出現(xiàn)明顯下滑。混凝土及水泥制品更直接地面對了房地產(chǎn)、基礎設施建設投資增速大幅下滑帶來的壓力與困難,生產(chǎn)活躍度處于歷史低位、行業(yè)與企業(yè)經(jīng)濟效益同比增速現(xiàn)近十余年最低。2016年,混凝土行業(yè)仍需在需求疲軟的宏觀背景下實現(xiàn)全面“改革”,企業(yè)需要找準方向,實現(xiàn)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。...
借助較大力度的持股,高管個人利益和企業(yè)利益將實現(xiàn)深度捆綁;行為長期化,壓力、動力進而能力充足,成就感大,包括成真正的企業(yè)家;道德風險、貪腐可能性?。黄髽I(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展動力、能力強;促進公司治理市場化,高管薪酬、職位變動、任職年齡等由市?