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山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予4名核心人員共43.50萬(wàn)股限制性股票，占總股本0.08%，旨在激勵(lì)員工、促進(jìn)公司發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予4名核心人員共43.5萬(wàn)股限制性股票，占總股本0.08%，旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)提升員工積極性，推動(dòng)公司與員工共同發(fā)展，符合相關(guān)法規(guī)要求，不導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 龍泉股份推2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，授予4名核心人員共43.5萬(wàn)股，占比0.08%，促進(jìn)公司與員工利益綁定，推動(dòng)長(zhǎng)期發(fā)展。...

龍泉股份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合監(jiān)管要求，激勵(lì)對(duì)象、考核體系、權(quán)益分配等均合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)不適宜實(shí)施情形。...

龍泉股份監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)2025年半年報(bào)及相關(guān)議案，同意回購(gòu)注銷部分限制性股票，推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施，確保公司治理合規(guī)。...

天山股份公告董事張繼武辭職，補(bǔ)選劉標(biāo)為非獨(dú)立董事候選人，并聘任張衛(wèi)偉、汪東順為副總裁，人員調(diào)整不影響公司正常運(yùn)營(yíng)。...

金隅集團(tuán)總經(jīng)理工作細(xì)則明確職責(zé)分工、決策流程及管理要求，規(guī)范公司治理，提升運(yùn)營(yíng)效率與科學(xué)管理水平。...

唐山冀東水泥股份有限公司通過(guò)職工民主選舉，姜雨生女士當(dāng)選為第十屆董事會(huì)職工董事，其任職資格符合相關(guān)規(guī)定，與公司控股股東無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，具備履職能力。...

金隅集團(tuán)制定《董事和高級(jí)管理人員離職管理辦法》，規(guī)范高管離職流程，明確職責(zé)交接與監(jiān)督管理，確保公司治理合規(guī)和運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。...

金隅集團(tuán)董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)對(duì)獨(dú)立董事候選人進(jìn)行審查，確保提名程序合規(guī)，候選人具備履職能力，符合公司治理要求。...

金隅集團(tuán)修訂董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則，明確職責(zé)、權(quán)限及工作流程，提升公司治理水平。...

本辦法規(guī)范了金隅集團(tuán)董事和高管的離職管理，明確離職情形、程序、后續(xù)義務(wù)及責(zé)任追究，確保公司治理合規(guī)運(yùn)作。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團(tuán)制定總經(jīng)理工作細(xì)則，明確總經(jīng)理及高管職責(zé)、權(quán)限及行為規(guī)范，強(qiáng)化法人治理結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)與高效管理。...

董事會(huì)薪酬與提名委員會(huì)審查認(rèn)為，尹援平女士具備獨(dú)立董事任職資格與獨(dú)立性要求，同意提名其為公司第七屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 金隅集團(tuán)制定董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則，明確其職責(zé)、任職資格、聘任解聘程序及職權(quán)范圍，強(qiáng)化公司治理與規(guī)范運(yùn)作。...

廣東三和管樁股份有限公司通過(guò)職工代表大會(huì)選舉文維為第四屆董事會(huì)職工代表董事，符合相關(guān)法規(guī)及公司章程，不影響董事會(huì)結(jié)構(gòu)。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 廣東三和管樁股份有限公司制定《總經(jīng)理工作細(xì)則》，明確總經(jīng)理職權(quán)、任免程序、職責(zé)分工及工作流程，規(guī)范高級(jí)管理人員行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會(huì)議事規(guī)則，明確董事會(huì)職權(quán)、董事任職資格、忠實(shí)與勤勉義務(wù)、董事會(huì)組成及董事長(zhǎng)職權(quán)等內(nèi)容，以規(guī)范公司治理，保障董事會(huì)依法高效運(yùn)作。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會(huì)秘書(shū)工作制度，明確董事會(huì)秘書(shū)的任職資格、職責(zé)、聘任與解聘條件，強(qiáng)化信息披露與公司治理規(guī)范。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘制度，明確選聘程序、質(zhì)量要求及監(jiān)督機(jī)制，確保審計(jì)獨(dú)立性與質(zhì)量，規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘行為，維護(hù)股東利益，提升財(cái)務(wù)信息披露水平。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘制度，強(qiáng)化審計(jì)獨(dú)立性、質(zhì)量控制與透明選聘程序，保障財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。...

冀東水泥董事會(huì)決議：不修正可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價(jià)格，提名兩位非獨(dú)立董事候選人，修訂環(huán)保相關(guān)制度。...

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北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已完成審批及調(diào)整，授予條件成就，符合相關(guān)規(guī)定。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定董事會(huì)秘書(shū)工作細(xì)則，明確其職責(zé)、任職資格、聘任解聘程序及法律責(zé)任，強(qiáng)化公司治理與信息披露規(guī)范。...

天山股份聘任秦啟慧為證券事務(wù)代表，具備相關(guān)資格與經(jīng)驗(yàn)，任期至第九屆董事會(huì)任期屆滿。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定《總裁工作細(xì)則》，明確總裁職權(quán)、任職資格、決策程序及報(bào)告制度，規(guī)范高管行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

寧夏建材董事會(huì)秘書(shū)工作制度明確了董事會(huì)秘書(shū)的任職資格、職責(zé)范圍及法律責(zé)任，強(qiáng)調(diào)其在公司治理、信息披露和投資者關(guān)系管理中的關(guān)鍵作用，確保公司規(guī)范運(yùn)作并保護(hù)投資者利益。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已獲必要批準(zhǔn)，實(shí)施條件明確，激勵(lì)對(duì)象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計(jì)劃與披露方案一致，旨在促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會(huì)確認(rèn)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單，核查結(jié)果顯示激勵(lì)對(duì)象資格合法有效，符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予不超過(guò)1,290萬(wàn)股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價(jià)格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與效益指標(biāo)考核，需經(jīng)國(guó)資單位及股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)定向發(fā)行A股，向不超過(guò)344名核心人員授予不超過(guò)1,290萬(wàn)股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)，強(qiáng)化公司治理與人才激勵(lì)，推動(dòng)長(zhǎng)期發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃管理辦法修訂稿，明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵(lì)對(duì)象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵(lì)實(shí)施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護(hù)股東利益。...

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北新建材監(jiān)事會(huì)審核確認(rèn)2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公示344名激勵(lì)對(duì)象無(wú)異議，均符合相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定，激勵(lì)計(jì)劃合法有效。...

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冀東水泥監(jiān)事會(huì)確認(rèn)2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象名單，經(jīng)公示無(wú)異議，核查后認(rèn)定激勵(lì)對(duì)象符合相關(guān)法規(guī)，不存在禁入情形，名單合法有效。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除，39名激勵(lì)對(duì)象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績(jī)與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除條件達(dá)成，39名激勵(lì)對(duì)象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績(jī)與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

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冀東水泥股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查結(jié)果顯示，公司在財(cái)務(wù)、合規(guī)、激勵(lì)對(duì)象及計(jì)劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形，計(jì)劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在健全激勵(lì)機(jī)制，授予245名核心人員不超過(guò)2,658萬(wàn)股股票，價(jià)格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過(guò)股權(quán)激勵(lì)吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

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三和管樁董事會(huì)議事規(guī)則明確了董事會(huì)構(gòu)成、職權(quán)及運(yùn)作程序，強(qiáng)調(diào)董事的忠實(shí)與勤勉義務(wù)，確保依法合規(guī)決策，提升公司治理水平。...

天山股份公告顯示，于月華辭去董事職務(wù)，趙新軍辭去總裁職務(wù)，滿高鵬被提名補(bǔ)選為非獨(dú)立董事并聘任為新總裁，相關(guān)議案將提交股東大會(huì)審議。...

金圓股份聘任黃波為副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)，楊日紅為副總經(jīng)理，同時(shí)提名黃波為非獨(dú)立董事及戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)委員，強(qiáng)化公司管理層專業(yè)能力與治理結(jié)構(gòu)。...

上峰水泥公告提名第十一屆董事會(huì)董事候選人，包括5名非獨(dú)立董事和3名獨(dú)立董事，新董事會(huì)將增設(shè)一名職工代表董事，確保符合法律法規(guī)要求，保障公司治理結(jié)構(gòu)健全。...

實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策部署，是構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要制度安排。...

錢曉嵐作為福建水泥獨(dú)立董事，2024年忠實(shí)履行職責(zé)，參與各類會(huì)議，關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)控評(píng)價(jià)及高管聘任等事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)侵害中小股東權(quán)益情形，將繼續(xù)勤勉盡責(zé)維護(hù)公司利益。...

福建水泥獨(dú)立董事林傳坤2024年度述職報(bào)告表明，其嚴(yán)格履行職責(zé)，參與公司重大決策，維護(hù)股東利益，確保公司規(guī)范運(yùn)作。報(bào)告強(qiáng)調(diào)關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)及高管任免等事項(xiàng)的合規(guī)性與公正性。 關(guān)鍵結(jié)論：獨(dú)立董事林傳坤2024年忠實(shí)履職，保障公司決策科學(xué)與中小股東權(quán)益，未發(fā)現(xiàn)侵害股東利益情形。...

肖陽(yáng)作為福建水泥獨(dú)立董事，2024年忠實(shí)履行職責(zé)，參與董事會(huì)及專門委員會(huì)會(huì)議，確保公司規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)股東利益。建議2025年繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)作用，促進(jìn)公司健康發(fā)展。...