金輝砼業(yè)調(diào)查有感：技術(shù)是生產(chǎn)力 人才是發(fā)展助推劑
今日，聊城大學(xué)農(nóng)學(xué)院“民營經(jīng)濟調(diào)查”服務(wù)隊，深入到了許營鄉(xiāng)金輝砼業(yè)有限公司，進行了為期兩天的經(jīng)濟調(diào)查活動。
昨日，民營經(jīng)濟調(diào)查服務(wù)隊，身負行囊，騎自行車從聊城大學(xué)啟程，赴聊城市金輝砼業(yè)有限公司開始了他們的經(jīng)濟調(diào)查活動。據(jù)了解，金輝砼業(yè)有限公司位于聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，具備年生產(chǎn)150萬立方米各類標(biāo)號混凝土的能力。公司生產(chǎn)過程全部實現(xiàn)計算機管理、自動化操作控制，是目前全市唯一一家具備商品預(yù)拌混凝土生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)。能到這么先進的一家公司做調(diào)查活動，令隊員們興奮不已。紛紛表示：一定要抓住這次機會，開闊一下自己的視野，增長自己的見識。
7時許，服務(wù)隊到達了他們此行的目的地。受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待?？偨?jīng)理宋士華先生為隊員們介紹了公司的基本情況。隨后，隊員們在生產(chǎn)部主任長大旺的帶領(lǐng)下，參觀了公司的生產(chǎn)車間。當(dāng)見到車間內(nèi)只有很少的員工在忙碌時，隊員李文靜表達出了所有成員的疑問：這么大的一個車間怎么就只有這么少的員工？張主任介紹說，自從五年前公司引進了這套自動化管理設(shè)備，生長效率提升了一大步，用很少的人就可以完成很多的任務(wù)。用鄧小平老人家的話就是“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。聽到這些，隊員們無不欽佩起公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展眼光來。而此時，張主任卻向隊員們說，其實對于我們來說，缺乏的并不是技術(shù)，而是真正動技術(shù)的人才……，張主任的話沒有說完，但我們已經(jīng)深刻體會到了他的意思：人才是一個企業(yè)發(fā)展的動力之源。
光陰似箭，短短的兩天時間很快就要過去了，經(jīng)過這兩天的接觸，我們深刻體會到，技術(shù)、人才對一個企業(yè)的重要。我們也意識到，在競爭日益激烈的今天，我們?nèi)绻朐谏鐣辛⒂诓粩≈?，就必須在學(xué)習(xí)課本知識的同時，增強自己的實際動手能力。只有這樣，我們才會在未來知識經(jīng)濟時代中，繼續(xù)做時代的強者。
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