這家公司如何打造示范黨支部
近日，中共昆明市委組織部印發(fā)《關于命名2024年度“春城先鋒”系列示范黨組織和單位的決定》，昆明海螺新材料科技有限公司黨支部榮獲2024年度“春城先鋒示范黨支部”榮譽稱號。 近年來，昆明新材料始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，聚焦黨建引領、服務職工、黨風廉政建設、和諧發(fā)展、隊伍建設、安全環(huán)保、創(chuàng)新實干等主題，聚力打造“七彩先鋒”黨建特色品牌，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化進一步融合發(fā)展。在黨建引領帶動下，公司先后榮獲“昆明市晉寧區(qū)安全生產(chǎn)示范企業(yè)”“晉寧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻先進集體”等榮譽稱號。 聚焦“紅色”黨建引領，聚力賦能高質量發(fā)展 積極探索“黨建+經(jīng)營”的黨建融合模式，為公司高質量發(fā)展提供不竭動力源泉，公司成立市場開拓攻關小組和黨員突擊隊，設置黨員責任區(qū)、黨員示范崗，黨員領導干部帶頭貫徹“全員銷售”舉措，深入市場、研發(fā)、生產(chǎn)一線開展工作，助力供銷市場建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，逐步形成“先鋒黨員帶頭干、全體職工跟著干”的濃厚氛圍，今年以來，公司外銷銷量穩(wěn)步增長。 聚焦“橙色”暖心服務，提升職工幸福指數(shù) 深入推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，定期召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議及員工座談會，解決職工“急難愁盼”問題，打造職工書屋、設置茶水間、購置微波爐，進一步提高職工幸福感、滿意度；開展形式多樣的文體活動、愛心獻血公益活動，豐富職工文化生活，進一步增強公司職工凝聚力、向心力。 聚焦“金色”清風正氣，抓好黨風廉政建設 壓緊壓實黨風廉政建設責任制，支部班子帶頭落實“三個責任清單”要求，對重點環(huán)節(jié)、關鍵領域進行監(jiān)督檢查，圍繞內控制度執(zhí)行、節(jié)假日紀律檢查、違規(guī)吃喝等開展監(jiān)督檢查，不斷強化作風建設。全力推動黨紀學習教育走深走實，切實把黨紀學習教育抓在經(jīng)常，融入日常，積極開展紀檢委員上講臺、全員廉潔教育、發(fā)放廉潔家庭倡議書、實地參觀學習等警示教育活動，全方位、多角度、深層次，全面推進廉潔從業(yè)警示教育。 聚焦“綠色”生態(tài)和諧，厚植綠色發(fā)展底色 深刻踐行綠色發(fā)展理念，全力打造綠色花園工廠，充分動員黨員先鋒隊、青年突擊隊投入到公司綠化、廠區(qū)美化建設中，累計種植苗木300余棵，創(chuàng)建綠化面積4700平方米，占工廠總面積的22.44%。結合地域優(yōu)勢，增設太陽能熱水系統(tǒng)，代替鍋爐，直接運用到生產(chǎn)流程，深入推進節(jié)能減排，同時注重水資源循環(huán)利用，將雨水和污水回收利用到復配環(huán)節(jié)，降低能源消耗。 聚焦“青色”職工成長，全面加強隊伍建設 公司黨支部著力在培育人才、關愛人才上下功夫，盤活人才工作“一盤棋”。建立健全班組長、主管、工段長競聘機制，搭建人才梯隊，激勵職工主動作為、擔當實干。開展職工技能競賽和大比武，通過搭建展示自我、交流學習的平臺，鼓勵廣大職工立足崗位，勤學苦練，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質，促進職工成長成才，為公司發(fā)展提供堅強的“引擎動力”。 聚焦“藍色”安全管理，堅決守住發(fā)展底線 充分發(fā)揮“黨建+安全”管理模式，利用“三會一課”等形式深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，開展黨支部書記帶頭上講臺講安全，中層管理人員講“安全一課”知識講座，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)檢查、專業(yè)培訓、應急演練以及安全生產(chǎn)達標考試，強化風險防范意識，提升員工應急處置能力，公司安全管理水平得到顯著提升，安全風險管控取得實際成效，2024年8月順利通過了三級安全標準化評審。 聚焦“紫色”創(chuàng)新實干，增添持續(xù)發(fā)展動能 發(fā)揮技術創(chuàng)新引領作用，自主研發(fā)礦粉外加劑，完成礦粉配比及外加劑配型優(yōu)化，全員創(chuàng)新創(chuàng)效取得顯著成績；通過巡檢維修一體化、設備評比、合理化建議等多種途徑，以創(chuàng)新促改革，改造提效率。牢固樹立成本意識，積極推進廉價原料替代，使用低價巰基乙醇替代巰基丙酸，既確保了產(chǎn)品質量穩(wěn)定，又有效節(jié)約生產(chǎn)采購成本，降本增效取得成效，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力。 點擊“閱讀原文” 瀏覽海螺科創(chuàng)公眾號
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