近日，中華全國總工會公布《關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，青州中聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新中心工會小組、洛陽中聯(lián)水泥有限公司行政部工會小組、桐廬南方財務部工會小組、新疆天山水泥公司工會等4家單位榮獲“全國模范職工小家”稱號。

青州中聯(lián)協(xié)同創(chuàng)新中心工會小組持續(xù)加強職工思想政治引領，不斷深化人才隊伍建設，協(xié)同創(chuàng)新中心結(jié)合省級技師工作站、齊魯技能大師特色工作站，融合省級勞模和工匠創(chuàng)新工作室、青州市勞模工匠創(chuàng)新工作室，建立“開放、融合、協(xié)同、高效”的創(chuàng)新驅(qū)動機制，為加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革搭建了堅實基礎。小組多名成員榮獲“齊魯工匠”“山東省五一勞動獎章”“全國機械冶金建材行業(yè)工匠”“齊魯建材工匠”等榮譽稱號。小組還團結(jié)職工圍繞中心建功，通過員工創(chuàng)客化、組織項目化、價值共享制“兩化一制”構(gòu)建，集思廣益、攻堅克難，引導職工為公司“管理升級”和“新舊動能轉(zhuǎn)換”提供了強有力的技術(shù)支撐和內(nèi)生動力。小組先后獲得技術(shù)創(chuàng)新成果40余項，專利30余項及多項山東省建材行業(yè)技術(shù)革新獎。

洛陽中聯(lián)水泥有限公司行政部工會小組聚焦職工需求，不斷創(chuàng)新工作方式，用心用情當好職工“娘家人”、“貼心人”，切實營造溫馨和諧的工作環(huán)境，不斷提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。成立伙食委員會，每月定期召開會議，收集職工在餐飲方面的意見和建議，同時深入一線傾聽職工心聲，切實解決職工在日常工作學習和生活中遇到的問題。鼓勵并支持職工參加各類專業(yè)培訓和資格認證，助力職工成長成才，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。開展夏送清涼活動，為一線員工送去綠豆湯和防暑降溫物品，讓職工在工作和生活中充分感受到“小家”的溫暖。

桐廬南方財務部工會小組緊跟時代步伐，不斷深化職工政治理論知識、工會業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的學習。堅持創(chuàng)新引領，激發(fā)工作活力，開展了財務知識競賽、最佳提案評選等一系列富有創(chuàng)意和特色的活動，不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還有效激發(fā)了大家的工作熱情和創(chuàng)造力。積極為職工搭建成長平臺，鼓勵并支持職工參加各類專業(yè)培訓和資格認證，不斷提升個人能力與職業(yè)素養(yǎng)。工會小組建立了完善的職工關懷機制，積極參與職工慰問、健康體檢、心理輔導等服務工作，讓每一位職工都能感受到家的溫暖和關懷。

新疆天山水泥有限責任公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞貫徹黨的二十大精神主線，聚焦公司總體工作思路和中心工作，扎實開展對標一流勞動競賽、“立足崗位作貢獻”技術(shù)比武、提升職工生活品質(zhì)試點、鄉(xiāng)村振興等工作。公司榮獲新疆維吾爾自治區(qū)“開發(fā)建設新疆獎”、中華全國總工會“全國五一勞動獎狀”，所屬庫車天山水泥公司綜合管理科獲新疆維吾爾自治區(qū)“模范職工小家”，洛浦天山水泥公司獲新疆維吾爾自治區(qū)“模范職工之家”。

下一步，天山材料工會將繼續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦落實黨的二十大和工會十八大精神，不斷增強工會組織的引領力、組織力、服務力，建好模范“小家”，打造人和“大家”，為促進公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻堅實力量。