微山山水水泥：深耕安全管理文化 構(gòu)筑堅實安全屏障
微山山水水泥有限公司用嚴謹?shù)膽B(tài)度和精細化的管理深耕安全管理文化，構(gòu)筑起了堅實安全屏障。
一是在標準化等級創(chuàng)建上：為排查消除潛在安全隱患，減少安全事故發(fā)生，保障員工的生命安全，公司始終以標準化創(chuàng)建為抓手，努力夯實安全管理基礎(chǔ)，強化落實安全生產(chǎn)主體責任。創(chuàng)建了二級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，這不僅是對公司安全管理工作的認可，也是對員工安全意識的肯定。
二是在安全文化營造上：公司建設(shè)了一個700米的安全長廊，圖文并茂地展示了安全法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。為保持安全生產(chǎn)工作的持續(xù)推進，公司每個月都會在安全長廊開展一期創(chuàng)意安全主題活動，如“人人講安全”演講比賽、安全情景劇，安全知識競賽等，優(yōu)勝者設(shè)置獎勵?；顒又荚诓粩嘣鰪妴T工的安全意識和操作技能，激發(fā)員工的積極性和參與度，營造出人人了解安全、人人重視安全、人人能夠安全的良好企業(yè)安全文化，確保公司的安全生產(chǎn)工作始終保持行業(yè)高水平。
三是在員工技能提升上：為加強員工的安全教育培訓，增強公司員工的安全責任意識，公司為所有車間會議室配備了培訓用投影儀和筆記本電腦，每天晨會期間利用多媒體系統(tǒng)對員工進行安全知識和安全視頻案例的宣貫學習，切實提升員工的安全知識水平和技能。公司鼓勵員工參加注冊安全工程師和特種作業(yè)人員考試，并給予持證者每月薪資補貼。目前，已有107名員工取得了特種作業(yè)人員證書，占全體職工的55%，遠超特種作業(yè)實際崗位需求；另有6名員工取得了注冊安全工程師證書，也已超出法定注安師配備標準，6名注安師被合理分配至安全管理部門以及其他關(guān)鍵生產(chǎn)崗位上，時刻盯緊重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)，有效強化了安全防線。
編輯：李彬愷
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
