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星船城公司召開三季度經(jīng)營分析會，總結(jié)成績，表彰先進，部署四季度重點工作，強調(diào)降本增效、科技引領(lǐng)、管理優(yōu)化、班組建設(shè)，奮力沖刺全年目標，推動高質(zhì)量發(fā)展。...

會議旨在貫徹落實華潤集團2025年半年工作會議要求，總結(jié)公司上半年工作，檢討差距與不足，分析研判內(nèi)外部環(huán)境形勢，研究部署推進下半年重點任務(wù)，為科學謀劃“十五五”打好基礎(chǔ)。...

祁連山水泥在蘭州召開2025年上半年工作會議，傳達學習天山材料上半年工作會議精神，總結(jié)上半年工作，會上提出重點做好以下九項重點工作：·強力推進市場營銷“攻堅戰(zhàn)”、奮力突破項目發(fā)展“突圍戰(zhàn)”、全力打好成本壓降“持久戰(zhàn)”、著力深化內(nèi)部改革“升級戰(zhàn)”、聚力攻堅數(shù)智賦能“轉(zhuǎn)型戰(zhàn)”、強力筑牢安全綠色“保衛(wèi)戰(zhàn)”、勠力化解風險防范“殲滅戰(zhàn)”、合力提升協(xié)同監(jiān)督“提質(zhì)戰(zhàn)”、全力夯實黨的建設(shè)“陣地戰(zhàn)”。...

近期，云南臨滄市應(yīng)急管理局選取了華新水泥（臨滄）有限公司9起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例，激勵生產(chǎn)經(jīng)營單位激發(fā)安全生產(chǎn)管理內(nèi)生動力，主動排查整治事故隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。...

金隅冀東水泥陽泉太原區(qū)域召開2025年半年度工作會，會上閆海峰指出靶向拓市，點燃高質(zhì)量發(fā)展引擎，要多措并舉穩(wěn)定市場份額，堅定不移推動常態(tài)化錯峰生產(chǎn)政策，加強與營銷公司緊密合作，建立多方合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補；要創(chuàng)新驅(qū)動拓寬市場渠道，充分圍繞自身優(yōu)勢，結(jié)合市場需求和產(chǎn)品應(yīng)用場景，大力開發(fā)新產(chǎn)品，打造差異優(yōu)勢。...

《辦法》強化固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查和碳排放評價，嚴控“兩高”項目，優(yōu)化管理權(quán)限，完善監(jiān)管機制，推動節(jié)能降碳工作向碳排放雙控轉(zhuǎn)型，助力碳達峰碳中和目標實現(xiàn)。...

西部水泥將于股東特別大會上審議關(guān)于公司重大事項的議案，提請股東關(guān)注相關(guān)決議內(nèi)容及投票安排。...

西部水泥通知信函主要內(nèi)容包括：公司近期重要事項通知，涉及業(yè)務(wù)調(diào)整、合作進展及未來規(guī)劃，強調(diào)與合作伙伴保持緊密溝通，確保項目穩(wěn)步推進。 關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：西部水泥推進業(yè)務(wù)合作，強化溝通，確保項目穩(wěn)步發(fā)展。...

四川金頂控股子公司新工綠氫擬投資1000萬元設(shè)立全資子公司徐州豐工，旨在完善業(yè)務(wù)布局、提升市場競爭力，投資風險可控，董事會已審議通過。...

中國天瑞水泥根據(jù)上市規(guī)則第13.13及13.15條進行信息披露，確保合規(guī)透明。...

華新水泥公告其2020-2022年核心員工持股計劃所持股票已全部出售完畢。...

華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃股票已全部出售完畢，計劃將終止，后續(xù)將進行權(quán)益處置及分配。...

寧夏公布水泥熟料生產(chǎn)線年生產(chǎn)天數(shù)安排，330天和270天兩類，涉及企業(yè)名單及生產(chǎn)線信息已公告。...

從這一角度來看，與煤炭行業(yè)類似，水泥行業(yè)同樣亟需開展全面的生產(chǎn)情況核查工作，通過強化監(jiān)管規(guī)范生產(chǎn)秩序，進而推動水泥市場供應(yīng)實現(xiàn)平穩(wěn)有序發(fā)展。...

陜西省市監(jiān)局決定組織開展2025年度檢驗檢測機構(gòu)能力驗證工作，其中包括建材類水泥中氯離子含量的測定等。...

信云智聯(lián)項目人員在極端天氣中堅守崗位，戰(zhàn)高溫、斗汛情，保障智能安全生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，展現(xiàn)責任與擔當。...

關(guān)鍵結(jié)論： 廣東三和管樁股份有限公司制定募集資金使用管理辦法，規(guī)范募集資金存放、使用與監(jiān)管，確保?？顚Ｓ谩⑼该髋?，防止挪用，強化責任追究，保障資金安全高效用于主營業(yè)務(wù)及相關(guān)項目。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 廣東三和管樁股份有限公司制定《總經(jīng)理工作細則》，明確總經(jīng)理職權(quán)、任免程序、職責分工及工作流程，規(guī)范高級管理人員行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂信息披露管理制度，強化信息披露義務(wù)人責任，確保披露信息真實、準確、完整，規(guī)范定期報告與臨時報告披露標準，明確重大事件披露要求，保障投資者知情權(quán)，維護市場公平透明。...

廣東三和管樁制定2025-2027年股東分紅規(guī)劃，明確現(xiàn)金分紅優(yōu)先，比例不低于10%或三年累計不低于30%，并根據(jù)發(fā)展階段和資金支出安排實施差異化分紅政策。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂投資者關(guān)系管理制度，規(guī)范信息披露與溝通，保障投資者權(quán)益，提升公司治理水平和透明度。...

廣東三和管樁股份有限公司制定籌資管理制度，規(guī)范籌資行為，明確審批流程，控制籌資風險，確保融資合法合規(guī)、資金使用安全高效。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂重大信息內(nèi)部報告制度，明確重大信息范圍、報告程序及責任，確保信息披露及時、準確，履行法定披露義務(wù)，維護投資者權(quán)益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 三和管樁制定風險投資管理制度，規(guī)范證券投資、期貨及衍生品交易，明確決策流程、審批權(quán)限、風險控制措施及責任部門，防范投資風險，保障公司資金安全與合規(guī)運作。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂獨立董事專門會議制度，強化公司治理結(jié)構(gòu)，明確獨立董事職責與會議機制，確保其獨立性與決策作用，保障投資者權(quán)益。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則，明確其職責、組成、議事程序等內(nèi)容，以完善公司治理結(jié)構(gòu)和高管薪酬考核機制。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強化公司治理。...

廣東三和管樁擬修訂公司章程，取消監(jiān)事會設(shè)置，其職能轉(zhuǎn)由董事會審計委員會承擔，同時調(diào)整法定代表人辭任規(guī)則，強化公司治理結(jié)構(gòu)。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂會計師事務(wù)所選聘制度，明確選聘程序、質(zhì)量要求及監(jiān)督機制，確保審計獨立性與質(zhì)量，規(guī)范會計師事務(wù)所選聘行為，維護股東利益，提升財務(wù)信息披露水平。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂會計師事務(wù)所選聘制度，強化審計獨立性、質(zhì)量控制與透明選聘程序，保障財務(wù)信息真實可靠。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂關(guān)聯(lián)交易決策制度，旨在規(guī)范關(guān)聯(lián)交易管理，明確決策權(quán)限與程序，防范利益輸送，保護中小投資者權(quán)益，確保交易合法、合規(guī)、公允。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事及高管薪酬管理制度，明確了薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放標準、考核機制及調(diào)整依據(jù)，旨在建立科學激勵機制，提升公司治理水平與經(jīng)營效益。...

經(jīng)調(diào)查認定，新疆華豹建材有限公司“5·11”一般車輛傷害事故是一起因企業(yè)安全管理缺失，安全教育培訓不到位，肇事司機未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，在操作證過期的情況下仍駕駛鏟車，違章冒險作業(yè)造成的一般生產(chǎn)安全責任事故。...

黃陵公司傳達上級會議精神，明確下半年以拓市場、降成本、強協(xié)同、穩(wěn)產(chǎn)能為核心，全力打贏扭虧為盈攻堅戰(zhàn)。...

金隅集團召開2025年半年度工作會議強調(diào)：一要聚焦“穩(wěn)增長”目標，持續(xù)深化提質(zhì)增效；二要聚焦“高質(zhì)量”轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升發(fā)展能級；三要聚焦“綜合性”治理，持續(xù)筑牢風險防線；四要聚焦“大黨建”優(yōu)勢，持續(xù)強化政治引領(lǐng)。金隅要以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，全面完成全年各項任務(wù)目標，奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展取得新突破、見到新成效，為新時代首都發(fā)展作出更大貢獻。...

星船城召開2025年半年經(jīng)營分析會，強調(diào)凝心聚力、攻堅克難，推進降本增效、創(chuàng)新突破，強化管理與風紀整頓，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和百年川威愿景。...

陜西建材科技公司面向內(nèi)部公開競聘9名中層管理崗位人員，要求政治素養(yǎng)高、年齡45歲以下、具備相應(yīng)學歷及職稱，通過筆試、演講、面試綜合選拔，擇優(yōu)任用并設(shè)一年試用期。...

希望專家學者當好“智囊團”，聚焦關(guān)鍵技術(shù)難題建言獻策，推動科研與產(chǎn)業(yè)同頻共振；希望企業(yè)當好“實干家”，互學互鑒，聯(lián)合攻關(guān)，共同迎戰(zhàn)行業(yè)困境、破局發(fā)展；希望協(xié)會當好“粘合劑”，持續(xù)搭建政企對接、產(chǎn)學研合作平臺，為行業(yè)發(fā)展提供全周期精準服務(wù)。...

馮存?zhèn)ピ跁h致詞中表示，技術(shù)委員會成立的初衷是適應(yīng)行業(yè)新形勢，引領(lǐng)會員單位提升技術(shù)管理水平、加強交流合作，通過技術(shù)升級和精細管理降本增效，推動山東行業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展。...

重慶四方新材擬使用不超過1.5億元閑置募集資金臨時補充流動資金，用于主營業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，使用期限不超過12個月，已通過董事會及監(jiān)事會審議，符合相關(guān)監(jiān)管規(guī)定。...

中材國際擬回購注銷未達考核目標的限制性股票，調(diào)整回購價格，提交股東大會審議。...

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受項目資金到位不佳影響，上半年新開工延期，在建工程進度偏慢，水泥需求同比下降23%。同時，錯峰生產(chǎn)力度加大導致供應(yīng)減弱，市場呈現(xiàn)“供需雙弱”格局，價格震蕩運行。展望下半年，資金問題仍是主導因素，傳統(tǒng)季節(jié)性需求提振效應(yīng)減弱，需求難有顯著改善。供應(yīng)端雖持續(xù)錯峰生產(chǎn)，但難以根治產(chǎn)能過剩問題，過剩產(chǎn)能退出才是根本出路。綜合判斷，下半年上海水泥需求和價格仍將維持低位運行態(tài)勢。...

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持有效市場與有為政府相互促進、就業(yè)導向與產(chǎn)業(yè)需求統(tǒng)籌兼顧、培訓效果與技能評價提質(zhì)增效的原則，統(tǒng)籌各類培訓資源，實行按需培訓，高質(zhì)量開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓。從2025年到2027年底，圍繞增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給，以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，廣泛開展職業(yè)技能提升培訓。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山股份制定關(guān)聯(lián)交易決策制度，規(guī)范關(guān)聯(lián)方認定、交易類型及審批程序，確保交易公允性，防止利益輸送，保護公司及股東權(quán)益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 天山材料股份有限公司章程（2025年修訂）明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利義務(wù)、股份管理、董事會職責等內(nèi)容，強調(diào)依法合規(guī)運作，保障股東權(quán)益，規(guī)范公司行為。...

吳福勝強調(diào)水泥大修工作要堅持安全、質(zhì)量、紀律、效率并重，通過轉(zhuǎn)變作風、嚴格驗收、統(tǒng)一指揮、科學采購，實現(xiàn)高標準、高效能檢修目標。...

王磊在講話中充分肯定了公司上半年取得的成績。他指出，在市場形勢整體下行的背景下，公司實現(xiàn)同比減虧，創(chuàng)下近10年同期最佳業(yè)績，為下半年工作奠定了良好基礎(chǔ)。...

四川雙馬兩名持股5%以上股東計劃在公告披露后15個交易日起90日內(nèi)，通過集中競價和大宗交易方式減持公司股份，合計減持不超過總股本的1.4547%。...

國家明確2025年可再生能源消納責任權(quán)重為約束性指標，新增鋼鐵、水泥等行業(yè)綠色電力消費比例要求，強化考核與監(jiān)管，推動能源綠色低碳轉(zhuǎn)型。...

2025年可再生能源電力消納責任權(quán)重為約束性指標，新增鋼鐵、水泥等行業(yè)綠色電力消費比例要求，強化考核與監(jiān)管，推動新能源高質(zhì)量發(fā)展和碳中和目標實現(xiàn)。...

經(jīng)調(diào)查認定，吉木薩爾縣某制造有限公司“4·15”一般窒息事故是一起因作業(yè)人員未與取料設(shè)備保持安全距離，且同班作業(yè)人員違反操作規(guī)程打開10#下料口，造成一名作業(yè)人員被熟料壓埋窒息死亡的一般生產(chǎn)安全責任事故。...