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本工藝標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)與民用建筑工程屋面采用松散、板狀保溫材料和現(xiàn)澆整體保溫材料保溫層工程的施工。...

勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定：勞動(dòng)合同不足三年的，試用期最長不得超過2個(gè)月。有的員工不清楚法規(guī)，讓用人單位無限地延長了試用期的時(shí)間。出現(xiàn)這種情況，用人單位是要向員工支付賠償金。...

如今的就業(yè)形勢仍舊嚴(yán)峻，有的求職者害怕找不到工作的情況，就很容易全盤接受用人單位的一些不合理的要求，比如說不簽合同，不買社保。而想要辭職的時(shí)候，還需要提前一個(gè)月嗎?...

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每年的11月8日是記者節(jié)，由于工作性質(zhì)的原因，記者們更常常在工作中與各種風(fēng)險(xiǎn)“不期而遇”，特別需要有針對(duì)性的保障。事實(shí)上，不同年齡段需要不同類型的保險(xiǎn)，不同的職業(yè)同樣要按需投保。...

人們常把學(xué)歷喻為就業(yè)的“敲門磚”，既為“敲門磚”，當(dāng)然越厚重越好?？墒?，在武漢的一次招聘會(huì)上，卻出現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象，明明學(xué)歷是碩士研究生，卻在簡歷上只填寫本科。24歲的女生王麗娜（化名）之所以要把學(xué)歷降低，是因?yàn)樵谥暗那舐氈?，碩士研究生學(xué)歷被用人單位以“學(xué)歷太高”為由拒之門外。...

應(yīng)聘機(jī)場地服人員，面試過了，培訓(xùn)進(jìn)行了、崗位也分配了、連員工卡都辦了，本是已到手的工作，卻因檢測出是乙肝病毒攜帶者，大學(xué)生吳荊（化名）被機(jī)場拒錄?！皣以缇鸵?guī)定上學(xué)和就業(yè)體檢中禁查乙肝，并不得以乙肝病毒攜帶者而拒錄。這是赤裸裸的歧視行為！”隨后，吳荊將云南機(jī)場地面服務(wù)有限公司（下稱:云南機(jī)場地服）告到法院，索賠精神損失費(fèi)等共計(jì)4萬余元，并要求機(jī)場方書面道歉。...

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上海市教委、市人保局昨天發(fā)布“關(guān)于做好2013年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知”。據(jù)悉，2013年上海高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到17.8萬人。鑒于高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜多變，就業(yè)工作任務(wù)艱巨繁重，本市要求各高校和各區(qū)縣要切實(shí)加大政策執(zhí)行和工作落實(shí)力度，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。...

人社部:養(yǎng)老金雙軌制將合并統(tǒng)一...

從2013年1月1日起，見習(xí)學(xué)員每個(gè)月拿到的生活補(bǔ)貼，不能低于杭州市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)見習(xí)訓(xùn)練的監(jiān)管將更加嚴(yán)格、規(guī)范，爭取見習(xí)質(zhì)量更高、效果更好。...

龔律師：我是一家酒店的服務(wù)員。上月初的一個(gè)晚上，幾名顧客在我負(fù)責(zé)服務(wù)的包廂就餐快要結(jié)束時(shí)，其中一人以買煙為由要我去總臺(tái)拿一條香煙，稱費(fèi)用和餐費(fèi)一起結(jié)算?？僧?dāng)我取煙返回包廂后，所有的顧客早已不見蹤影。近日，在發(fā)放工資時(shí)，老板以其與員工簽訂的勞動(dòng)合同中已明確規(guī)定“誰服務(wù)的顧客跑單，由誰賠償所需費(fèi)用”為由，扣除了我的全部工資。請問，老板的做法符合法律規(guī)定嗎？...

近日，北京、陜西、浙江先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月；陜西省分四類地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月；浙江省也分四類地區(qū)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...

河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，自今年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，鄭州作為一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)為1240元，小時(shí)最低11.7元。...

河南省公務(wù)員局12月27日向社會(huì)發(fā)布了河南第一份聘任制公務(wù)員招聘公告，為焦作市公安局招聘3名聘任制公務(wù)員，標(biāo)志著河南開始試行公務(wù)員聘任制。...

就在勞動(dòng)合同法修正案草案提交審議的幾天前，一場專門就勞務(wù)派遣關(guān)系規(guī)制問題召開的研討會(huì)在浙江舉行，與會(huì)專家學(xué)者紛紛呼吁規(guī)范勞務(wù)派遣，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，實(shí)行同工同酬、同工同權(quán)。...

“兩節(jié)”將至，農(nóng)民工能否按時(shí)、足額拿到工資牽動(dòng)著社會(huì)各界的神經(jīng)。農(nóng)民工工資拖欠今年有什么樣的特點(diǎn)，政府有什么應(yīng)對(duì)措施，這一“痼疾”的根源又在哪里，怎么才能徹底解決？帶著這些問題，新華社記者采訪了人力資源和社會(huì)保障部副部長邱小平。...

試用期未滿辭職單位不得無憑證索培養(yǎng)費(fèi) ...

記者從江西省人社廳獲悉，《江西省用人單位勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》已正式出臺(tái)，有拖欠工資總額10萬元以上或拖欠工資2個(gè)月以上等行為的，將被評(píng)為勞動(dòng)保障失信單位。...

自2013年1月1日起，北京將聯(lián)動(dòng)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整將惠及299.7萬人。...

繼2011年4月1日之后，浙江省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。昨天，省人力資源和社會(huì)保障廳透露，從2013年1月1日起，浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)，最高檔標(biāo)準(zhǔn)由1310元漲到1470元。與現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)相比，最高檔漲幅達(dá)12.2%，新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前居全國省區(qū)前列。...

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中國建筑材料聯(lián)合會(huì)四屆十次會(huì)長全體會(huì)議于21日召開。中國建筑材料聯(lián)合會(huì)會(huì)長喬龍德強(qiáng)調(diào)“三新”的創(chuàng)新、確立、運(yùn)用都必須針對(duì)有效控制總量、淘汰落后、提高門檻，發(fā)展新產(chǎn)品，必須顯示對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的作用，對(duì)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的作用和推進(jìn)行業(yè)節(jié)能減排的作用。...

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在昨天召開的全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上，人社部部長尹蔚民在報(bào)告中介紹2013年就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等8項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作時(shí)，特別提出要進(jìn)行工資制度和事業(yè)單位人事制度兩大改革。專家分析，個(gè)別事業(yè)單位“蘿卜坑招聘”的暗箱操作問題，以及有些事業(yè)單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。...

您家要是有小汽車、有房租收入、有股票分紅，今后也許很難再被認(rèn)定為低保戶了。民政部昨天出臺(tái)《最低生活保障審核審批辦法（試行）》，首次明確戶籍狀況、家庭收入、家庭財(cái)產(chǎn)是認(rèn)定低保對(duì)象的三個(gè)基本要件。該《辦法》即日起實(shí)施。...

中國政府的殘疾人工作中，重中之重是擴(kuò)大就業(yè)，為其提供公平的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。2007年，國務(wù)院頒布了《殘疾人就業(yè)條例》，提出“用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)”等一系列促進(jìn)殘疾人就業(yè)的措施。...

為規(guī)范醫(yī)保醫(yī)師監(jiān)管，揚(yáng)中醫(yī)保中心曾于去年出臺(tái)并實(shí)施了《揚(yáng)中市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師醫(yī)保處方權(quán)管理辦法》，全市11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)600余名具有醫(yī)保處方權(quán)的醫(yī)師均建立“誠信檔案”，凡年度內(nèi)有不良執(zhí)業(yè)行為都將被記分，年度記分超過12分“紅線”，該醫(yī)師將暫停本年度醫(yī)保處方權(quán)，并且下年度的醫(yī)保處方權(quán)也不予授予。...

從明年開始，江蘇省南京市取消公費(fèi)醫(yī)療，20多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的醫(yī)療保障與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)并軌。在部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員成為公費(fèi)醫(yī)療最后受惠者的背景下，南京的舉措引發(fā)了中國民眾對(duì)醫(yī)保平權(quán)的關(guān)注。...

快到2013年了，最受關(guān)注的就是休假問題。隨著2012年的帶薪休假執(zhí)行期限將到，根據(jù)南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門的統(tǒng)計(jì)，今年帶薪休假投訴量較往年增加一倍。私企是違法重災(zāi)區(qū)，離職人員仍是投訴主力。在權(quán)益和飯碗面前，眾多職工會(huì)如何選擇？...

今年以來，新疆維吾爾自治區(qū)采取各種有效措施，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的同時(shí)，不斷加大保障和改善民生力度，著力穩(wěn)定就業(yè)崗位，加快社會(huì)保障制度建設(shè)步伐。...

1999年，與同樣是百年老店，并被譽(yù)為“中國水泥工業(yè)的搖籃”的華新水泥雙劍合璧后，豪瑞將其在水泥行業(yè)積淀的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶來中國，發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)和環(huán)境服務(wù)，尤其是利用水泥窯對(duì)廢棄物進(jìn)行協(xié)同處置，不僅為華新的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力，也令國內(nèi)水泥行業(yè)加快了從污染向綠色環(huán)保華麗轉(zhuǎn)身的步伐。...