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屋面保溫層施工工藝標(biāo)準(zhǔn)

本工藝標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)與民用建筑工程屋面采用松散、板狀保溫材料和現(xiàn)澆整體保溫材料保溫層工程的施工。...

試用“超期”可獲賠償金

勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定:勞動(dòng)合同不足三年的,試用期最長不得超過2個(gè)月。有的員工不清楚法規(guī),讓用人單位無限地延長了試用期的時(shí)間。出現(xiàn)這種情況,用人單位是要向員工支付賠償金。...

未簽合同無須提前一個(gè)月提出辭職

如今的就業(yè)形勢仍舊嚴(yán)峻,有的求職者害怕找不到工作的情況,就很容易全盤接受用人單位的一些不合理的要求,比如說不簽合同,不買社保。而想要辭職的時(shí)候,還需要提前一個(gè)月嗎?...

不同職場投保各不同 不同年齡段需不同類型保險(xiǎn)

每年的11月8日是記者節(jié),由于工作性質(zhì)的原因,記者們更常常在工作中與各種風(fēng)險(xiǎn)“不期而遇”,特別需要有針對(duì)性的保障。事實(shí)上,不同年齡段需要不同類型的保險(xiǎn),不同的職業(yè)同樣要按需投保。...

求職隱瞞學(xué)歷無關(guān)誠信

人們常把學(xué)歷喻為就業(yè)的“敲門磚”,既為“敲門磚”,當(dāng)然越厚重越好??墒?,在武漢的一次招聘會(huì)上,卻出現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,明明學(xué)歷是碩士研究生,卻在簡歷上只填寫本科。24歲的女生王麗娜(化名)之所以要把學(xué)歷降低,是因?yàn)樵谥暗那舐氈?,碩士研究生學(xué)歷被用人單位以“學(xué)歷太高”為由拒之門外。...

應(yīng)聘機(jī)場地服遭“乙肝歧視” 大學(xué)生索賠4萬要求道歉

應(yīng)聘機(jī)場地服人員,面試過了,培訓(xùn)進(jìn)行了、崗位也分配了、連員工卡都辦了,本是已到手的工作,卻因檢測出是乙肝病毒攜帶者,大學(xué)生吳荊(化名)被機(jī)場拒錄?!皣以缇鸵?guī)定上學(xué)和就業(yè)體檢中禁查乙肝,并不得以乙肝病毒攜帶者而拒錄。這是赤裸裸的歧視行為!”隨后,吳荊將云南機(jī)場地面服務(wù)有限公司(下稱:云南機(jī)場地服)告到法院,索賠精神損失費(fèi)等共計(jì)4萬余元,并要求機(jī)場方書面道歉。...

上海對(duì)困難畢業(yè)生將開展就業(yè)援助

上海市教委、市人保局昨天發(fā)布“關(guān)于做好2013年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知”。據(jù)悉,2013年上海高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到17.8萬人。鑒于高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜多變,就業(yè)工作任務(wù)艱巨繁重,本市要求各高校和各區(qū)縣要切實(shí)加大政策執(zhí)行和工作落實(shí)力度,全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。...

人社部:養(yǎng)老金雙軌制將合并統(tǒng)一

人社部:養(yǎng)老金雙軌制將合并統(tǒng)一...

杭州:大學(xué)生見習(xí)期可獲最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上補(bǔ)貼

從2013年1月1日起,見習(xí)學(xué)員每個(gè)月拿到的生活補(bǔ)貼,不能低于杭州市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),對(duì)見習(xí)訓(xùn)練的監(jiān)管將更加嚴(yán)格、規(guī)范,爭取見習(xí)質(zhì)量更高、效果更好。...

顧客惡意跑單扣發(fā)員工工資合法嗎?

龔律師:我是一家酒店的服務(wù)員。上月初的一個(gè)晚上,幾名顧客在我負(fù)責(zé)服務(wù)的包廂就餐快要結(jié)束時(shí),其中一人以買煙為由要我去總臺(tái)拿一條香煙,稱費(fèi)用和餐費(fèi)一起結(jié)算??僧?dāng)我取煙返回包廂后,所有的顧客早已不見蹤影。近日,在發(fā)放工資時(shí),老板以其與員工簽訂的勞動(dòng)合同中已明確規(guī)定“誰服務(wù)的顧客跑單,由誰賠償所需費(fèi)用”為由,扣除了我的全部工資。請問,老板的做法符合法律規(guī)定嗎?...

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障意義

近日,北京、陜西、浙江先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月;陜西省分四類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月;浙江省也分四類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...

鄭州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增為1240元

河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息,自今年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),鄭州作為一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)為1240元,小時(shí)最低11.7元。...

求職:河南開始試行公務(wù)員聘任制

河南省公務(wù)員局12月27日向社會(huì)發(fā)布了河南第一份聘任制公務(wù)員招聘公告,為焦作市公安局招聘3名聘任制公務(wù)員,標(biāo)志著河南開始試行公務(wù)員聘任制。...

專家學(xué)者呼吁規(guī)范勞務(wù)派遣

就在勞動(dòng)合同法修正案草案提交審議的幾天前,一場專門就勞務(wù)派遣關(guān)系規(guī)制問題召開的研討會(huì)在浙江舉行,與會(huì)專家學(xué)者紛紛呼吁規(guī)范勞務(wù)派遣,切實(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益,實(shí)行同工同酬、同工同權(quán)。...

兩節(jié)將至農(nóng)民工欠薪反彈 治“本”還需長效機(jī)制

“兩節(jié)”將至,農(nóng)民工能否按時(shí)、足額拿到工資牽動(dòng)著社會(huì)各界的神經(jīng)。農(nóng)民工工資拖欠今年有什么樣的特點(diǎn),政府有什么應(yīng)對(duì)措施,這一“痼疾”的根源又在哪里,怎么才能徹底解決?帶著這些問題,新華社記者采訪了人力資源和社會(huì)保障部副部長邱小平。...

試用期未滿辭職單位不得無憑證索培養(yǎng)費(fèi)

試用期未滿辭職單位不得無憑證索培養(yǎng)費(fèi) ...

拖欠工資10萬元以上企業(yè)將被劃入失信單位

記者從江西省人社廳獲悉,《江西省用人單位勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》已正式出臺(tái),有拖欠工資總額10萬元以上或拖欠工資2個(gè)月以上等行為的,將被評(píng)為勞動(dòng)保障失信單位。...

北京將上調(diào)多項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月增32.5元

自2013年1月1日起,北京將聯(lián)動(dòng)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整將惠及299.7萬人。...

浙江再上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高檔月薪1470元

繼2011年4月1日之后,浙江省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。昨天,省人力資源和社會(huì)保障廳透露,從2013年1月1日起,浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào),最高檔標(biāo)準(zhǔn)由1310元漲到1470元。與現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)相比,最高檔漲幅達(dá)12.2%,新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前居全國省區(qū)前列。...

喬龍德:加快轉(zhuǎn)型步伐 著力推動(dòng)“三新”啟動(dòng)

中國建筑材料聯(lián)合會(huì)四屆十次會(huì)長全體會(huì)議于21日召開。中國建筑材料聯(lián)合會(huì)會(huì)長喬龍德強(qiáng)調(diào)“三新”的創(chuàng)新、確立、運(yùn)用都必須針對(duì)有效控制總量、淘汰落后、提高門檻,發(fā)展新產(chǎn)品,必須顯示對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的作用,對(duì)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的作用和推進(jìn)行業(yè)節(jié)能減排的作用。...

人社部明年主推工資制度改革 有望解決蘿卜招聘

在昨天召開的全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上,人社部部長尹蔚民在報(bào)告中介紹2013年就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等8項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作時(shí),特別提出要進(jìn)行工資制度和事業(yè)單位人事制度兩大改革。專家分析,個(gè)別事業(yè)單位“蘿卜坑招聘”的暗箱操作問題,以及有些事業(yè)單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。...

民政部首次明確家庭財(cái)產(chǎn)納入低保審核范圍

您家要是有小汽車、有房租收入、有股票分紅,今后也許很難再被認(rèn)定為低保戶了。民政部昨天出臺(tái)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》,首次明確戶籍狀況、家庭收入、家庭財(cái)產(chǎn)是認(rèn)定低保對(duì)象的三個(gè)基本要件。該《辦法》即日起實(shí)施。...

中國努力擴(kuò)大殘疾人就業(yè)

中國政府的殘疾人工作中,重中之重是擴(kuò)大就業(yè),為其提供公平的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。2007年,國務(wù)院頒布了《殘疾人就業(yè)條例》,提出“用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)”等一系列促進(jìn)殘疾人就業(yè)的措施。...

揚(yáng)中市醫(yī)保醫(yī)師處方權(quán)考核實(shí)行“記分制”

為規(guī)范醫(yī)保醫(yī)師監(jiān)管,揚(yáng)中醫(yī)保中心曾于去年出臺(tái)并實(shí)施了《揚(yáng)中市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師醫(yī)保處方權(quán)管理辦法》,全市11家醫(yī)療機(jī)構(gòu)600余名具有醫(yī)保處方權(quán)的醫(yī)師均建立“誠信檔案”,凡年度內(nèi)有不良執(zhí)業(yè)行為都將被記分,年度記分超過12分“紅線”,該醫(yī)師將暫停本年度醫(yī)保處方權(quán),并且下年度的醫(yī)保處方權(quán)也不予授予。...

新華網(wǎng):中國八成省份取消公費(fèi)醫(yī)療 醫(yī)保有望平權(quán)

從明年開始,江蘇省南京市取消公費(fèi)醫(yī)療,20多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的醫(yī)療保障與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)并軌。在部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員成為公費(fèi)醫(yī)療最后受惠者的背景下,南京的舉措引發(fā)了中國民眾對(duì)醫(yī)保平權(quán)的關(guān)注。...

帶薪休假調(diào)查:4成職工向單位說不

快到2013年了,最受關(guān)注的就是休假問題。隨著2012年的帶薪休假執(zhí)行期限將到,根據(jù)南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門的統(tǒng)計(jì),今年帶薪休假投訴量較往年增加一倍。私企是違法重災(zāi)區(qū),離職人員仍是投訴主力。在權(quán)益和飯碗面前,眾多職工會(huì)如何選擇?...

新疆就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 社會(huì)保障制度建設(shè)步伐加快

今年以來,新疆維吾爾自治區(qū)采取各種有效措施,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的同時(shí),不斷加大保障和改善民生力度,著力穩(wěn)定就業(yè)崗位,加快社會(huì)保障制度建設(shè)步伐。...

[原創(chuàng)]豪瑞:雙劍合璧助力中國水泥行業(yè)華麗轉(zhuǎn)身

1999年,與同樣是百年老店,并被譽(yù)為“中國水泥工業(yè)的搖籃”的華新水泥雙劍合璧后,豪瑞將其在水泥行業(yè)積淀的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)帶來中國,發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)和環(huán)境服務(wù),尤其是利用水泥窯對(duì)廢棄物進(jìn)行協(xié)同處置,不僅為華新的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力,也令國內(nèi)水泥行業(yè)加快了從污染向綠色環(huán)保華麗轉(zhuǎn)身的步伐。...

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